2019 年区块链人才调查：加密货币相关工作搜索量下降 67%，前十名雇主中只有 1 名雇主

根据信徒和分析师的结论，那么比特币已经挂了——而且不止一次，而是超过 350 次。自 2010 年以来，每年都有针对比特币的文章出现。虽然关于加密货币的具体好处以及区块链是否已成为某些行业的主流的争论仍在继续，但我们认为美国人才市场提供的客观数据是最有力的论据。技术人才仍然对这个领域感兴趣吗？公司是否仍在招聘具有相关技能的员工？

从 2018 年到 2019 年，加密货币、区块链和比特币工作的搜索量下降了 67%。这是否意味着就业市场真的开始扼杀这些工作？

工作增加，搜索量下降

根据我们掌握的数据，加密货币和区块链市场远未消亡——事实上，它仍在快速增长。从 2018 年 2 月到 2019 年 2 月，我们看到美国与加密货币、区块链和比特币相关的工作百分比增加了 90%。

那么，为什么在 2018 年 2 月至 2019 年 2 月之间求职率下降了呢？那么这个...

比特币价格走势（2013 年 1 月至 2019 年 5 月）

比特币不仅在 2017 年 12 月创下历史新高，事实上，其 2019 年 2 月的价格与去年同期相比仍上涨了 37%。为了应对比特币价格的上涨，求职者往往会定期搜索与比特币、加密货币和区块链相关的工作：

因此，随着比特币价格的下跌，求职者的积极性也比去年略有下降。但从 2016 年到 2019 年区块链和加密货币的关系，与加密货币和区块链相关的搜索比例仍然增加了 553%。

自 2016 年以来，加密货币和区块链工作的数量稳步增长。虽然比特币早在 2009 年就诞生了，但直到几年后，公司才真正考虑采用超越货币的区块链技术。

在 IBM 宣布其“Bluemix Garage”准备全力投入区块链即服务 (BaaS) 市场后不久，我们看到 2016 年中后期企业对相关角色的兴趣迅速上升。事实上，从 2016 年到 2019 年，区块链和加密货币的职位发布比例上升了 4,086%。这在很大程度上归功于银行业对区块链的投资，金融巨头发现区块链可以降低成本，同时提高数据传输和存储的速度、安全性和透明度。截至 2018 年底，四分之三的银行正在采用或考虑区块链解决方案。

这也是人才市场历史上第一次出现每百万个职位申请的职位搜索量超过搜索量的情况。可以合理地假设，如果比特币价格再次大幅下跌，寻找区块链工作的候选人也会减少。考虑到近三年企业级区块链项目逐渐成熟，相关技术人才将长期供不应求几乎可以肯定。

招聘最多区块链人才的公司

企业雇主的热情空前高涨，我们统计了哪些美国雇主招聘的比特币、加密货币和区块链相关技术人才最多。虽然理论上银行最适合率先部署区块链技术，但前 10 名中只有一家银行：摩根大通。

就在本月早些时候，微软公司通过 Azure Blockchain Serivce 为摩根大通的 Quorum 区块链开发了第一个分布式账本平台，这是它四年前推出的以太坊的企业版。事实上，微软在这份榜单上排名第八，仅次于摩根大通。

名单上的另外八家是两家科技巨头（IBM 和思科）和六家咨询公司，其中包括四大会计师事务所中的三家。最后，唯一一家专业的区块链厂商Consensys出现在榜单上。这样的结果证明，尽管银行业一直在大力投资区块链技术，但咨询公司迄今为止拥有更多相关人才。

区块链专家应该在哪里？接下来，让我们看一下加密货币和区块链相关工作的地理分布：

虽然这份名单在很大程度上反映了 2019 年的主要科技中心（科技工作份额最高的地区）区块链和加密货币的关系，但也存在一些显着差异。例如，纽约不再被认为是“科技中心”，因为这里有很多科技工作岗位，而仅仅是因为纽约提供的工作岗位总数太大，技术因素不突出。但是，纽约在区块链/加密货币工作的比例上仍然排名第三，因为纽约拥有大量的咨询公司和华尔街公司。此外，芝加哥和丹佛也有很多工作，其中很多与区块链或加密货币有关，但也不是“技术中心”。

另一方面，巴尔的摩和罗利虽然属于“技术中心”，但并未进入区块链/加密货币的前 10 名。总而言之，如果你要去一个新的城市找一份新工作，选择的不一定只有那些传统意义上的“技术中心”，其他地方可能还有更合适的职位。

现在投资比特币可能很难获得可观的回报，但整个区块链行业已经开始朝着正确的方向发展，现在正是开始区块链事业的好时机。求职者可能仍然犹豫不决，但从企业雇主的角度来看——包括咨询公司、银行，甚至政府机构——有准备的人肯定不会很难在市场上找到一份工作。

统计方法：Indeed 网站分析了特定时间段内每百万份工作申请中加密货币、比特币和区块链相关工作的百分比变化。

从 2018 年 2 月到 2019 年 2 月，文章中提到的公司在比特币、加密货币和区块链相关职位发布总数中所占的比例最高。

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